Умный в гору идет по-умному…

Матвеев Г.

Sırt Corbu uluslararası grup tırmanma stratejik planın ana hatları Eylül Teletsk son okulun sonunda ortaya çıktı 2010 года. Ama, на самом деле, Sadece çalışan vuruş, kim adlandırılmış ve taslaklar olamaz. Yıl boyunca stratejik bir plan geliştirmek için Altay meslektaşları ile etkin bir yazışma vardı. Разработка подробной путеводной карты направления и способов реализация идеи восхождения – цепочка отдельных последовательных шагов:

• Çeşitli düzeylerde önerilen fikirleri ve görüşleri ile fikir-kısmının kalkınma stratejisi;
• Örgütün kaynaklarının tırmanışı Analizi;
• Net bir eylem planı oluşturun, Katılımcıların listesi, terimlerin tanımı, hedefler ve sonuç;
• "Ekip" terimini kullanacağız "mürettebat" için eşanlamlı olarak gelecekte bir takım veya ekip oluşturma / /;
• Başkanı Seçimi;
• Вхождение или вживание в рабочий экипаж;

И все это делалось задолго до старта. Возвращаясь назад и анализируя по этой схеме подготвителные дела, можно смело сказать, что мы вместе с Евгением Веселовским-опытным координатором со стороны Алтайского биосферного заповедника в активном взаимодействии с его коллегами успешно справились с указанными пунктами и к концу июля создали целевую группу, которая за очень короткое время должна была заработать как хорошо смазанный механизм.

Говоря о приглашениях иностранных представителей, rabotayuscheh sosyal ve sapkın davranış ve delikventnym çocuklar, sırt Corbu uluslararası bir sefer uygulanması podgotvitelnom aşaması olarak, необходимо отметить, что кроме ФИЦЕ-Болгария большой интерес проявили представители ФИЦЕ-Испании и ФИЦЕ-Швейцарии. Bu ülkelerden gelen meslektaşları ile Biz Yevgeni Veselovskyi koordine elektronik haberleşme, ancak son anda, Bizim pişmanlık için çok, опытные европейские коллеги не смогли прибыть на берег Телецкого озера.

Выбор руководителя состоялся уже на берегу Телецкого озера во время первой встречи экипажа. Выбор пал на меня. Все проголосовали „за”. Передо мной стояла первая задача по созданию эффективного экипажа. Для того, başarıyla sefer mürettebat benim "yeni doğan" üyeleri ile birlikte, görev ile başa çıkmak için, для меня было важно в самые короткие сроки выполнить конкретные действия следующего характера:

• Получить достоверную и полную информацию о состоянии каждого члена, то есть узнать, с кем идем мы в гору…
• Проанализировать среду и ресурсы, сформулировать более или менее точные и верные заключения;
• Подключить или втянуть всех членов экипажа в дискуссии, поддерживать их, bu yüzden onların görüş çekinmeyin, özgürce fikirlerini sundu ve ustaca savundu onların;
• Fikir ve önerileri özetlemek, hedefleri belirlemek ve veobhodimoe her şeyi yapmak, чтобы они были приняты всем экипажем.

Для осуществления этих задач у нас было 24 часа. Перед нами были поставлены следующие цели:

• Okul Rehberler gelecekteki organizasyonu için bir rota kullanmak için olasılığı Değerlendirilmesi, их ознакомления со спецификой активного экологического туризма на особо охраняемых териториях;
• Оценка возможности использования данного маршрута в целях профилактики социально обусловленных заболеваний детей и молодежи и формирования здорового образа жизни подрастающего поколения в условиях изоляции от типичной среды;
• Сбор фото- и видеоматериалов для оформления здания клуба в поселке Яйлю по инициативе молодой худоницы Кати Веселовской;
• Теоретическое обучение основным принципам формирования, развития и функционирования команды и практическое применение приобретенных знаний группой людей разных национальностей, возрастов и социальной принадлежности.

Вечером мы познакомились, поговорили, сделали осмотр рюкзаков, палаток, обратили внимание на надежность одежды, количество прадуктов.В основном это были совместные действия. Каждый из нас старался быть любезным с другим, каждому очень хотелось понравиться другому. Это очень характерно для первой фазы развития экипажа „Формирование”. Немного теории о фазах развития экипажа. Приведем схему фаз развития :

Формирование. Это начало экипажа. Члены знакомятся друг с другом, с рабочими целями. Степень недоверия на этом этапе высока, так как участники не знают роли и возможности своих коллег, они не знают, что конкретно ожидают от них. Но,обратите внимание,вместе с неизвестностью и противеричивым настроем по отношению новой общей задачи, проявляется чувство гордости в том плане, что,именно,нас выбрали в эту группу, нам доверили сложное дело. В нашем конкретном случае наблюдалась и интуитивная привязанность к экипажу, так как некоторые члены уже работали вместе. На этом этапе правильное поведение всех участников это стимулирование сопричастия реализации цели, а в самом начале процесса –стимулирование процесса взаимного знакомства и „таяния льдов” . Этот этап мы прошли успешно и продемонстрировали многие характерные черты данной фазы. Быстро, но прошли. Со всей ответственностью.

Борьба. На этом этапе у каждого участника рождаются идеи, мнения, точки зрения о самых подходящих способах выполнения цели группы. Каждый хочет показать себя в лучшем свете, сыграть должным образом отведенную ему роль. Расхождения в принятии цели и восприятия себя иногда настолько сильны, что провокируют столкновение. en yanlış, o mezhdulichostnye ilişkileri, ama öyle değil. Bu kıvılcım en sık nedeni mürettebatın gelişmemişlik olduğunu, которая проявляется в неумении принимать решения и разрешать проблемы. Характеристика этой фазы: сопротивления по отношению групповой задачи, критика чужих идей, üyelerin coşku keskin dalgalanmalar, элементы соревнования вместо договоренностей, ревность в какой-то степени, напряжение.

Что нужно сделалать экипажу специалистов при организации детской эколого-воспитательной экспедиции? В первую очередь необходимо разъяснить роли участников – кто чем полезен и направить экипаж к достижению цели путем эффективной коммуникации в процесе поиска подходящих и правильных решений при возникших вопросах. İlk tartışmalı sorun, biz köyde Yailu var başlamadan önce ortaya çıktı. Mürettebatın bir parçası ürünlerin bir dizi hazırlamak oldu, sırt Corbu tırmanma için gerekli. Но по причине того, что на базе было много людей, а это значит все хотели дать свой правильный совет, мы приняли решение погрузить все продукты в катера и решить эту проблему уже на кордоне только в рамке экипажа. И этот вопрос был решен очень быстро и совместно в духе третьей фазы развития экипажа.

Нормализация. Эта фаза характерна поиском со стороны группы консенсуса при организации дел.Начинают работать правила и нормы, которые принимаются всеми членами. Характерными особенностями этого этапа являются следующие характеристики: конструктивная критика, дружелюбная атмосфера, принятих чужих мнений и идей, осознание собственной идентичности экипажа, который имеет конкретную цель и миссию. Участникам экспедиции легче работать, опираясь на ясные правила и нормы.

Очень важно, чтобы усилия группы были направлены на достижение конечной цели, а руководителя – на управление эффективности экипажа.

Продуктивность. Grubun üyeleri arasında güven yüksek düzeyde kurulmuş. arzusu ile tüm işler, motivasyon yüksek düzeyde olduğu. Bu aşamada özellikleri: полное понимание важности цели, принятие и выполнение норм, способность предотвратить недоразумения и нарушения норм, сильная привязанность к экипажу и общая цель. Экипаж отличается зрелостью и работает очень продуктивно и с настроением.

Лидер направляет свои усилия для поддержки высокой эффективностивсех участников экспедиции.

ПРИТЧА О СТАЕ ГУСЕЙ

Когда
kazlar sinek
paketinde, onlar sinek
yüzde yetmişi
Daha hızlı, yalnız daha. kazlar
liderlik desteği. ne zaman lider
ortaya çıkan, bu kama ortasına döner, ancak
onun yerine başka bir kaz sinekler, чтобы возглавить стаю.
Гуси не оставляют в беде себеподобных. Если больной или обесиливший
гусь отстанет от стаи, то сразу же к нему присоединяется как минимум одна птица, чтобы
поддержать его. Bir ekip olarak biz büyük bir başarı elde edebilirsiniz, ve çok olduğu
hızla. bir dahaki sefer, Eğer kaz sürüsü görünce, unutmayın, bu sahiplik
Mürettebatın her üyesi ödül,bir meydan okuma ve bir ayrıcalık.

Antik çağlardan bu yana, insanlar grupları oluşturmak, Biz yaşamış ve onları çalıştı. çeşitli grup oluşumları katılarak, insanlar çabalarını toplanmış, идеи и мощь для достижения тех или иных целей. Группа может быть очень продуктивной, но может быть и очень неэффективной, консервативной и хаотичной. Это зависит от ее организации. insanlık tarihinin bütün Veremey bir basit ve bariz gerçeği fark edebilirsiniz - insanlar onun ortak girişim büyük atılımlar yapıyoruz,ru, создавая продуктивные и эффективные групповые общности, названые командой или экипажем.

iki tekne üç kez öğleden sonra Ağustos ayının ilk bizim seferi grubu Gölü Teletskoye doğu kıyısını pribylana ve kordon Kokshe yakın gece için durdu,ru. Перед самым отплытием в наш экипаж влился государственный инспектор заповедника Михаил Буданов, который не принимал участия во вчерашней встрече-тренинге. При появлении нового члена экипажа группа переживает снова свою первую фазу формирования, но за более краткое время при условии, что все участники предваритерьно знают о роли нового члена. Ama biz şanslıyız: Misha çok hızlı ve doğru bir şekilde girmiş ve sefer zenginleştirilmiş, ortağı tırmanma birçok temel özelliklere sahip. Hemen O gerekli temelde kişisel nitelikleri işaret etmek istiyorum, onsuz sonuç ekspediitsii az başarılı ya da çok başarısız olacağını:

• kişisel motivasyon;
• Групповая/психологическая совместимость;
• Настройка на выполнение целей программы через взаимную поддержку;
• Откровенная и искренняя коммуникация;
• Умениягруппового принятия решений;
• Üretken ispolzovanesvoih bilgi ve becerileri;
• Pozitif otnosheniek dağlar ve doğal olayların;
• Yaratıcı bir kişiliğe Müzik, çizim,спорт, Turizm ve t.d.
• espri anlayışı;
• İyimserlik ve dayanıklılık;
• değişim için ruh;

Girişte, rezerv Sergei Cirrus müfettişi ile bir araya geldi, kim nazik ve eşi topraklarda bizi karşıladı, dikkatle bizi izliyor, видимо, bir bakış açısıyla eğitim, başlamadan önce değerli ve bilge önerilerde. Sefer tüm üyeleri kaydetti, что это место удобно в стратегическом отношении и правильно для организации базового лагеряорганизации экологических детско-юношеских маршрутов на территории заповедника пути к заветному Хребту Корбу: оборудованная для стоянки ровнаяплощадка, близость кордона,устье реки Кокши, разнообразие трав,ягод и грибов. Çocukların ekolojik sefer organizasyonu dağ nehir yakınlığı dikkat etmeleri gerekmektedir,ru, gözetimsiz veya yetişkin desteği yaralanmalara neden olabilir hangi aracılığıyla geçiş.

Gelecekte, detaylı rota doğasını tarif olmaz, güzel otchetahmoih meslektaşları makale ve yazılarında açıklanan bu manzara beri. В. Muravleva, И. A.Volkov. Акцентировать внимание буду на выполнение целей через развитие экспедиционной группы во взаимодействие всех ее членов и на точки зрения по поводу целесообразности использования маршрута Яйлю- sınır Kokshy- Çevre düzeltme ve eğitim seferler için ozeroAyrykёl. Biz koyu renkle vurgulanmıştır tektste makalede bu konuda bizim görüşlerimizi.

örgütsel iki çok önemli faktörler olduğuna inanıyoruz hedeflere ulaşmak yolunda iyi bir psikolojik iklim anahtarı:

• erken öğleden sonra ve Şehircilik Bakanı;
• Подведение итогов в конце;

Рекомундуем эту методику экипажу специалистов, которые будут работать с разнымидетьми на маршруте и во время длительных стоянок. На первый взгляд, и без них можно обойтись, но это только на первый взгляд. Эти элементы работы в экипаже просто необходимы, и отсуствие времени с утра и усталость к вечеру не должно стать помехой.

sefer ana parçası Povgotovka yarım gün daha fazla sürdü. Bu süre zarfında biz ekipman uspeliukomplektovatneobhodimoe,dağıtmak ve ambalaj ürünleri. başlangıç ​​zamanı kamp ateşi önemli kararlar etrafında akşamları ve tanımlanmış özetliyor sırasında alınmıştı. Sabah erken atanan roller. iletkenin görevinde Misha gerçekleştirilen, я шел вторым в роли руководителя экспедиции, в середине находилась врач экспедиции Эмилия Топчийска /Болгария/, в роли спасателя в хвосте группы шел Эмиль Иванов /Болгария/ . В середине шли остальные члены экипажа, у них тоже были свои роли. Оля Пивоварова в роли фотографа и переводчика, Катя Веселовская – в роли художника-эксперта и Рикардо /США/ в роли второго фотографа. Роли обозначены условно. На самом деле многие играли самые разнообразные роли во время восхождения: от повара-грибника до исследователя звериных троп. Эмиль из Софии в первый день пребывания на берегу высокогорного озера Айрыкёль сыграл и роль разведчика: за время, отведенное для отдыха, O bütün göl etrafında yürüdü ve çok değerli bilgiler getirdi, hangi ileri eylemlerin planlanmasında yardımcı.

Üçüncü Ağustos sabah erken biz iz kalktı. Ayrıca Misha, kimse rotayı biliyordu. Sergey Cirrus veda tavsiye: Eğer güçlü değilse "yeterince dere Adanysh ulaşmak için, Sen yükseliş ikinci yarısında küçük bir dağ dere sonra yolun ortasında kalabilir. Там, sol,büyük sedir, biz eski kayaklar avcılık bir çift bıraktığı yere başvurmak için. düz yer, Su ve yakın ". Konsey çok yararlı oldu – kritik bir durumda biz alterantiva vardı. grup ritmik oldu. İstisnasız tüm mürettebat desteklenen ve birbirlerine yardımcı olmuştur. sinyal at, kurtarıcı Emile birlikte kaldı ve sorunları çözmek. Doktor Emilia Topchchiyska kesinlikle her saat sonunda iyileşmek için yaya kampanyası de duraklar takip. Bazen dinlenme anları ayakta duruyor, Öğleden sonra duraklama daha uzundu ve grup genellikle dinlenmiş, sadyasna arazi. öğle yemeğinden önce, iz orta zorluk baktı. Dağı Vaskina Evgeny Veselovsky doğru yükselme sırasında küçük nehir yakınında Saatlik mühlet / bizim çocuklar çevre ve eğitim ekspeditsiytermin terimi yerine "sigara molası" nin "break" sırasında kullanmaya karar,ru / на обед вернула нам силы. Малина и красная смородина сработали на повышение нашего настроения.

Когда мы подошли к месту, где находилась пара охотничьих лыж, появились тучи, fırtına başladı ve büyük yaz yağmuru damladı. grup karar bu yerde kalmak için durdu, про которое нам советовал Сергей Усик или продолжать восхождения до высокогорной таежной избушки.После выслушивания всех мнений мне было легко принять решение методом консенсуса. Bu yöntem, gerçek bir kolektif karar benimsenmesi, hangi aracılığıyla gelen açık ve derin tartışma / iletişim /.

Çocuk seferi organizasyonu bağımsız otmeteouslovy, по мнению экипажа, необходимо организовать стоянку с ночевкой и только на следующий день продолжинь восхождение, Çocukların görev gücü dere Adanysh yakın orman tekke kaldırma için yolda zorluklar ile başa çıkamaz gibi.

Сказать, Bu öğleden sonra kulübe şekilde kolay olduğunu, нельзя. Последние два часа из 11 были самыми трудными. Они-то- эти 120 минут и стали настоящим испытанием психической готовностипреодоления трудностей во взаимодействии и поддержке всех членов экипажа. final ilk gününde bize çok yardımcı Önemli kişisel nitelikleri, Özellikle üretken ispolzovanesvoih bilgi ve beceri ve mizah duygusu.

Biz kuvvet kaldı, zafer vyrazitradost, köşeyi kulübe aziz çıktı zaman. Onun Test poz bitirme yağmur. Mike şaka, yakışır tayga erkeklerle, O bir ateş yaktılar, tüm ciddi sadece tespit zafer kutlama uzhina.Dlya ekip lideri hazırlanmasında yer 250 Sayın Bulgar üzüm brendi, votka ve o tartışma olmadan almıştı tüm karar. Akşam yemeği haşlanmış et ile bir mantar çorbası oldu, çay "May" kurabiye…

İlk gün sonuçları özetliyor süreci ile ilgili Biraz. İtiraf yapılandırılmış bir senaryoya dayalı, ifade sleduyuschimiopornymi ürün:

• Kampanyanın başarılı ve önemli anları;
• Ne her birimiz öğrenilen?
• Ertesi gün daha iyiye ne?
• Ben teşekkür etmek istiyorum ve neden?
• özür dilemek istiyorum kime?
• Duygular ve ve vahiy;

kısmen Remarque: istisnasız, bu tekniği ve araç-iletişim heyecanla bu önemli anı bekliyordu benimsedik. Ve bu sadece bekleyen değil, aynı zamanda ona dikkatle hazırlanmış, geri dönüyor, заново переживая события прошедшего дня, и анализировали индивидуальную и общую деятельность. Слава богу, времени было достаточно, Günün sonunda konuşan zaman herkesin sınırlamak için değil. Bazen, reglamet zaman mürettebat yönetimi tanıtmak için gerekli olan, Zaman konuşkan insanlar vystupleniyaosobenno sınırlamak için.

Öğle yemeği için ikinci gününde uzun süreli park geldi. dünya kampına bir yer Nedolgovybirali. Herkes zor bir yol bekliyordu, ama rota kısa ve kolay. Göl bize aydınlık ve sessiz düzgün bir yüzey ve nispeten sıcak su bir araya geldi. Hedefinize varmak, biz bir dağ gölün berrak sularında bir toplu dalış kaydetti. akşam, Katya Veselovskaya bilgi alma sırasında bu karar için bana teşekkür etti, признаваясь, что ожидала строгую инструкцию о немедленном организации временной стоянки. Но погода была прекрасной и поэтому надобыло подарить членам хорошего экипажа хороший сюрпри- bozulmamış gölde yüzme.

Akşama, Hava kötü döndü, ama biz tüm olasılıklar için hazırlanmış. Emil sadece keşif döndü ve duygusal onun dairesel rotayı tarif. şenlik ateşi, her zaman olduğu gibi, yandı, Her ikisi de kendi çalışma melon yaptı, ve biz bir gölgelik altında yemek yedik, verhneychasti yapılmış çadır, Biz lodge kiraya. geri biz tayga bıraktığı yolda bu jest için yiyecek belirli bir miktar Köşkü.

hava "Non-uçan" Ertesi gün muallakta sefer tüm üyelerini muhafaza. yağmur, sis, ılımlı rüzgar nivyhod Ridge Corbu Goltsovoye bölgesinde geçmesi için gereken izin vermedi, Göl Ayrykёl çevresinde dairesel bir rota. Ve sadece akşamları gökyüzü temizlendi, ve biz sırt Corbu yürümeye belirlenir. Ama biz şanslı değildi: Yine bulutlar süpürdü, kalın bir sis vardı, ve biz halka yuvarlak dağ gölü yedek sürümüne taşındı. Onlar uzun süre yürüdü, sık sık durdurarak, rüzgar ve sis saldırıyı bekliyor,Hava iyileştirilmesi için umut. Ama olmadı, ve biz görüntü sınırlı sayıda ana kampa geri döndü. Böyle anlarda,, görevleri gerçekleştirmek için herhangi bir koşul olduğunda, grup çatışmaları ve çelişkileri olabilir. Bizim ekip bu olmadı, ve grubun vadeye kadar konuşur ve psikolojik varlığı tüm üyelerini birleştirin.

Yine, bu gün geldi. öğle tarafından, rüzgar güçlü ve net gökyüzü patladı. Biz tam teyakkuz vardı. Dikkatle gökyüzü incelemek, biz hızla irtifa kazanmış. önümüzde yolunda açılan üzerine, küçük ve büyük göller. beğenilen, O Geçiş Coveted şekilde lyubovalis.I daha fotoğraflandı. İyi Gölü Teletskoye kuzey ulaşılabilecek yoluyla baktım, Yailyu köyü, Cape Kuan ve Kamginsky Bay. güney tarafında dönerek, Biz Abakan Range eşsiz manzarasına zevk. Ama uzun bir süre için biz zevk yoktu, Rüzgar yine kaldırdı olarak, O sis canlandı,ve biz umut ile öğle yemeği için büyük bir kayanın altında sığındı, Hava bir kez daha restore edilecek. Ama olmadı. biz ve, içerik,Biz otoparka döndü. yangın özetliyor ederken duygusal parçası galip.

За все время экспедиции участники получили в реальной жизни эффективные модели поведения в заповедной тайге в рамках экипажа, Biz yeni bir manevi ve fiziksel güç yetenekleri açıldı, Kendine kazanılan fazla inanç. yağmurlu havaya rağmen, Yoğun Sis ve şiddetli rüzgarlar, biz komple ekspertizi lanshaft yürütmek başardık, çevreleyen dağ gölü, ve bunların sırtı Korbu.Pervy en yüksek noktasında iki radikal çıkış son derece düşük görüş koşullarında gerçekleşti,ru, ve daha sonra uzun ve tehlikeli iniş sırasında grup üyeleri ortaklık ve karşılıklı derslerin kalitesini gösterdi. Второй подъем был вознагражден захватывающем дух видом Телецкого озера с высоты птичьего полета, встречей с маралами и обедом на одной высоте с облаками в гроте,искусно созданном самой природой.

На пятый день мы успешно вернулись на первую базовую стоянку в районе кордона Кокши в виде единого крепкого экипажа, каждый член которой исповедовался, doğanın eşsiz ve güzel sahneler ne kadar olursa olsun o, nastoyaschemutsennymi bu kişisel nitelikleri ve bu insan vzaiootnosheniya vardır, Onlar tayga zor şartlar altında açılması ve inşa başardık. ekpspeditsii hedefleri karşılandı. mashruta Yailyu-kordon Kokshe kullanmanın olanakları değerlendirilmesi- озероАйрыкёль для проведения экологических коррекционно-воспитательных экспедиций и организации школы будущих гидов однозначна: налицо все условия для развития такого рода деятельностей. Полные и профессионально оформленые рекомендации даны ранее нашими коллегами вВ.В.Муравлёвым, зав.отделением туризма БГПК, k.psihol.nauk, Profesör ve I.A.Volkovoy ilişkilendirmek, зав.кафедрой естественнонаучных дисциплин БГПК в статье „Эколого-познавательные экспедиции в Алтайский государственный природный биосферный заповедник как форма организации профессиональной практики студентов специальности “Turizm”. Biz sadece bildirebilirsiniz, fotoğraflar ve videolar toplandığı, обработаны и положительно оценены.А что касается четвертой цели-теоретического обучения основным принципам формирования, geliştirme ve operasyon etkili bir ekip ve kazanılmış bilginin pratik uygulaması farklı milletlerden bir grup insan, возрастов и социальной принадлежности, Bu soru bir arada ele alınabilir. tam bir sorumlulukla bizim muhteşem devlet mürettebat üyeleri, Bu arada biz çok başarılı bu görev ile başa. başında bir grup insanı inşa etmek, собранных в одном месте, а вернулся сплоченный и зрелый экипаж, который во время конференции и на презентацию своего доклада о восхождении на хребет Корбу вышел в полном составе .

Вместо эпилога

Нравится это кому-то или не нет, но существует еще одна очень важная фаза в развитии экипажа. Распад. Это явление может случиться и в рабочем отделе. Bu durumda, bölüm ya da kapalı, ya da yeni yalan tamamen yeni gruppuspetsialistov toplanan, Mürettebatın ve etkili eylemler. Pilot ve proje görevleri için son fazaharakterna. Bizim seferi bir zaman bağlı olan küçük bir proje gibiydi, açık amaç ve hedefleri. Если члены группы с радостью ждут распада, то это значит, что наши действия не отвечали требованиям эффективногоразвития. Ama biz şanslıyız. По главным факторам успешности- мотивация, лидерство, личностное развитие, karar verme, сотрудничество, коммуникации, позитивная критика и желание достижения целей ,-экипаж получает высокую оценку. Распад нашей группы стал логическим заключением и вызвал множество эмоций и ностальгических чувств, о чем свидетельствует небольшая записка-своего рода обратная связь, Sol vmoem sırt çantası, Olga Pivovarova tarafından yazılan: "Sevgili Emilia, Emil ve Gennady! Sizinle tanışmak büyük bir sevinç oldu! Eğer ve,и наше путешествие навсегда останется в нашей памяти и сердцах! Спасибо за все! Оля и Рикардо”